泰康雇主责任险怎么买?2026泰康雇主责任险最新价格+购买渠道

来源:沃保网编辑整理   2025-12-16 14:33:49
导读: 泰康雇主责任险能为企业转移员工工伤、职业病带来的经济赔偿风险,2026 版延续 2024 版核心保障优势,适配多类职业需求。

泰康雇主责任险怎么买?以下从购买渠道、最新价格及投保要点展开说明,助力企业高效配置保障。

一、2026 泰康雇主责任险购买渠道

可通过泰康在线官网、“泰康在线保险” 官方公众号线上自助投保,也可拨打泰康客服热线 95522-3 咨询购买,或前往泰康线下营业网点协助办理,流程便捷,按提示填写企业及员工信息即可完成投保。

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二、2026 泰康雇主责任险最新价格(按职业类别 + 保额分级)

价格与员工职业类别(1-5 类)、保障保额直接挂钩,以下为 1 年保障期每人保费参考(短期投保按 “月数 × 对应比例” 计算,如 1 个月按年费率 10%、3 个月按 30%、9 个月按 85%):

1. 泰康雇主责任险 2024 版(基础款,全国承保 1-5 类职业)

10 万保额:1-2 类 75 元 / 年,3 类 115 元 / 年,4 类 150 元 / 年,5 类 300 元 / 年;

30 万保额:1-2 类 220 元 / 年,3 类 340 元 / 年,4 类 440 元 / 年,5 类 900 元 / 年;

50 万保额:1-2 类 360 元 / 年,3 类 560 元 / 年,4 类 720 元 / 年,5 类 1500 元 / 年;

100 万保额:1-2 类 690 元 / 年,3 类 1050 元 / 年,4 类 1400 元 / 年(5 类暂不支持 100 万保额)。

2. 附加责任保费规则

附加 “24 小时意外保障”:保费在基础款价格上上浮 1.15 倍;

附加 “十级伤残保障”:保费在基础款价格上上浮 1.3 倍。

3. 泰康雇主轻松保(灵活款,1-4 类职业为主

10 万保额(2 米以下作业):1-2 类 57.5 元 / 年,3 类 120.8 元 / 年,4 类 143.8 元 / 年,4 类涉高(2-5 米)172.6 元 / 年,5 类 327.8 元 / 年;

50 万保额(2 米以下作业):1-2 类 287.5 元 / 年,3 类 546.3 元 / 年,4 类 615.3 元 / 年,4 类涉高(2-5 米)738.4 元 / 年,5 类 1569.8 元 / 年;

100 万保额(2 米以下作业):1-2 类 575 元 / 年,3 类 1078.7 元 / 年,4 类 1334 元 / 年,4 类涉高(2-5 米)1600.8 元 / 年(5 类暂不支持 100 万保额)。

三、投保关键要点

投保要求:投保年龄 16-65 岁,最低 3 人起投,全国可保(部分地区如新疆、西藏、天津部分区域等除外),61-65 岁雇员占比不超过总人数 10%(部分方案为 30%),且 61 岁以上人员保额最高 50 万;

核心保障:含工伤身故 / 伤残(10 级 5%-10% 起赔,猝死按主险保额 20% 赔付)、意外医疗(社保内 100 免赔 90% 赔付或 200 免赔 100% 赔付,依方案不同)、误工费(100 元 / 天,单次最高 90 天、累计 180 天),还可附加法律费用、职业康复费用;

职业适配:支持文职、快递员、机械操作工、建筑散工等多工种,4 类涉高、5 类职业可保(部分方案限保额),无特种作业证可保但免赔 25%;

保单保全:保险期超 3 个月可换人(同职业等级),1 年保期可减人(按日计费),已理赔人员不可替换或减人,线上保全次日生效。

四、总结

企业可根据职业风险选方案:低风险(1-2 类,如文职)可选基础款 20-50 万保额,年保费人均 75-360 元;中高危(3-5 类,如建筑、机械操作)建议选轻松保或附加 24 小时意外责任,50 万保额年保费人均 546.3-1569.8 元。投保时需如实填写职业类别,确认投保地区是否在承保范围内,避免影响保障效力。

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泰康雇主责任险2024版
属于责任保障产品,提供身故或伤残、医疗费用、误工费、住院津贴等保障。
详情
投保年龄:16-65周岁
保险期限:1-12月
适合人群:团体
保障项目
1.身故/伤残保险金:有
2.医疗费用:有
3.误工费用:有
4.住院津贴:有
5.法律费用:有
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