包含高空作业保障“还不需要高空作业证(免高空证)”的雇主责任险有哪些?
一、包含高空作业“还不需要高空作业证(免高空证)”的雇主责任险有哪些?
1、太平洋雇主责任险:
优势在于保额高,最高可达 120 万且全国承保,可承保的职业种类丰富,涵盖电梯安装维修、焊工等多种高空相关职业,并且无高空作业证不拒赔不免赔,对于企业来说保障较为全面且投保条件宽松。适合各类有高空作业岗位且对保额需求较高的企业,尤其是全国性布局的企业。
2、鼎和雇主轻松保 1-5 类(2025 强劲版)— 豪华版:
保险期限灵活,为 1-12 个月,可满足企业不同时长的保障需求。可承保石材生产、高速公路工程人员等职业,5 类职业可免证保高空且不限高,对于 5 类职业的高空作业人员保障力度较大。但该产品有承保地区限制,且投保单位名称含部分关键词不予承保。适合有短期高空作业项目,且职业类别主要集中在 1-5 类的企业,尤其是从事石材生产、广告牌架设等行业的企业。
3、大地雇主责任险 2025 版:
最低 41 元起投,价格较为亲民,且最高支持 70 岁人员投保,对于有高龄员工从事高空作业的企业来说是一个重要优势。可承保 5-6 类高空作业,无证上岗也能理赔。适合预算有限,且企业员工年龄结构偏大,有 5-6 类高空作业岗位的企业。
4、人保雇主责任险(建筑行业):
1 人起投,投保非常灵活,特别适合建筑行业中人员流动大、项目分散的特点。保障范围覆盖建筑行业多种高危作业场景,且投保和理赔时均无需提供相关证件,大大简化了流程。适合建筑行业的各类企业,尤其是小型建筑企业或临时项目团队。
5、2025 太平洋高空行业雇主责任险:
提供最高 120 万的额度保障,工伤医疗 0 免赔 100% 报销,最高报销 20 万,还有误工费和猝死保障,保障内容较为全面。对于涉及高处作业的,按 5 类职业涉高费率投保出单,无高空证和特种作业证也不拒赔,只是免赔 25%。适合对高空作业人员保障内容要求较高,愿意承担一定免赔风险以换取高保额和全面保障的企业。
二、以上5款“不需要高空作业证(免高空证)”的雇主责任险买哪个更好?
1、若追求高保额且全国覆盖,太平洋雇主责任险(普通版)是优选,其最高 120 万保额、3 人起保且无高空证不拒赔不免赔的特性,适合电梯安装、玻璃幕墙等多场景高空作业企业泰康在线。
2、若侧重灵活期限与特定职业,鼎和雇主轻松保 1-5 类(2025 强劲版)— 豪华版的 1-12 个月灵活投保期和石材生产、高速公路工程等 5 类职业覆盖更具优势,尤其适合短期项目或涉高但不限高的企业。
3、大地雇主责任险 2025 版以最低 41 元起投、支持 70 岁高龄员工和 5-6 类高空作业承保,成为预算有限或员工年龄偏大企业的性价比之选。
4、人保雇主责任险(建筑行业)凭借1 人起投、免工伤认定书的便捷性,精准匹配建筑行业人员流动大、项目分散的特点,简化投保与理赔流程。
5、2025 太平洋高空行业雇主责任险虽无高空证免赔 25%,但提供最高 120 万保额、0 免赔医疗报销及猝死保障,适合愿承担部分免赔风险以换取全面保障的企业,尤其涉及外墙施工、钢结构等高危场景。
结论:太平洋普通版以全面性和全国通用性更具普适性,而人保建筑行业版和大地 2025 版则在特定场景下更具差异化优势。
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