利宝环卫保洁行业专属的雇主责任险怎么样?值得买吗?多少钱

一、利宝环卫保洁行业专属的雇主责任险怎么样?条款解析

【投保规则】

承保年龄：16-65周岁

生效时间：T+1日

最低人数：3人起投

承保范围：1-5类职业

保障期限：1-12个月可选

【保全规则】

可加人(保险期限不足1个月的按1个月收费)，不可减人。保险期限1个月(含)的保单不可换人，保险期限超过3个月(含)的保单可以换人，任何保险期限的已出险人员不可替换。

【替换规则】

原1-2类职业人员可替换为新的1-2类职业人员; 原3类职业人员可替换为新的3类职业人员; 原4类职业人员可替换为新的4类职业人员; 原5类职业人员可替换为新的5类职业人员; 原6类职业人员可替换为新的6类职业人员; 不同职业人员之间不可互换。

【赔偿标准】

1、身故保险金：

被保人雇员在施工过程中遭受意外事故，且因该事故身故的，保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金，每个工人最高赔120万。

2、伤残保险金：

被保人雇员在施工过程中遭受意外事故，且因该事故诊断1-10级伤残的，赔偿金=伤残等级对应的比例*身故保额，一次性给付保险金，每个工人最高赔120万。

(1-10级伤残给付比例100%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、15%、10%、5%。)

3、意外医疗保险金：

被保人雇员在施工过程中遭受意外事故，且因该事故住院治疗的，对其合理的社保内医疗费，超过100元的部分按90%报销，每个工人的医疗保额最高12万。

4、误工补贴：

被保人雇员在施工过程中遭受意外伤害，且因外事故短期或长期内无法复工的，每人可补贴100元误工费，次免赔5天，单次事故最多补贴90天，保险期间累计可补贴180天。

5、法律费用补偿：

在施工期间，若因施工意外事件引发诉讼，本应由用人单位承担的诉讼费用，如果施工前有投保该产品，可由保险公司提供法律费用补偿，每次事故最高赔偿 10 万元。

6、猝死保险金(可选)：

被保人雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48小时之内经抢救无效死亡，每人责任限额10万。

二、利宝环卫保洁行业专属的雇主责任险多少钱一年?价格表

三、利宝环卫保洁行业专属的雇主责任险有什么特色?优势亮点

优点1：生效快

利宝环卫保洁行业专属的雇主责任险是T+1日生效，也就是说投保次日零时起，如果有雇员受伤就可以开始申请理赔了，生效时间越早越好，特别适合比较着急让工人出工的团队投保。

优点2：长短都接

无论是短期保单、还是长期保单，利宝环卫保洁行业专属的雇主责任险都可以承接，最短一个月，最长一年，而且短期费率比同行更低，同样保1个月，同类产品收20%保费，利宝环卫保洁行业专属的雇主责任险只收10%保费，更划算。

优点3：无证不拒赔

利宝环卫保洁行业专属的雇主责任险自带4-6类职业的高空作业理赔责任，2m及2m以上的高空作业出险就能理赔，起赔门槛比较低，更加给力的是高空作业期间如果忘记带安全帽或者忘记系安全带也不会拒赔哦，依然可以赔75%，这是大部分公司都做不到的。

优点4：超时报案也赔

大部分雇主责任险都规定24小时或48小时报案才会100%赔偿，条款上一般会注明【超时报案，保险公司有权拒赔】!

但是，利宝环卫保洁行业专属的雇主责任险明确承诺【超时报案也可以理赔70%】，有些大公司也有超时报案理赔，但是一般只赔50%左右，所以利宝环卫保洁行业专属雇主险的超时理赔比例更高更值得买。

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