2025大地雇主责任险赔付标准+价格+条款介绍

大地雇主责任险2025版针对不同工伤场景设计了清晰的赔付规则，确保企业责任与员工权益的平衡：

工伤身故/伤残保障

提供10万至100万共10档保额可选。若员工因工身故，赔付100%保额；若伤残，则按《劳动能力鉴定职工工伤与业病致残等级》标准比例赔付。用户可选择两种伤残鉴定标准：

工标10级5%：十级伤残赔5%保额，九级10%，逐级递增至一级100%；

工标10级7%（需附加）：十级伤残赔7%保额，赔付门槛更低，但保费上浮15%-35%。

工伤医疗保障

医疗保额1万-10万可选，突出两大优势：

0免赔：社保范围内费用全额报销，无需承担起付线；

覆盖广：含药品、诊疗、住院费用，但需在二级以上公立医院就诊（北京平谷区、天津滨海区等特定地区医院除外）。

误工费补偿

员工因工伤停工，企业可获赔100元/天的误工补贴。设定3天免赔期，单次事故最多赔90天，全年累计不超过180天。例如员工休养45天，实际获赔（45-3）×100=4,200元。

猝死专项保障

针对工作期间突发猝死：

50岁及以下：赔主险保额的30%，上限20万；

51–65岁：赔20%保额，上限5万；

65岁以上不承担该责任。

二、2025大地雇主责任险价格：职业分级定价，高危工种明确溢价

保费按职业风险等级划分，5-6类职业费率显著高于低风险工种：

1-2类职业（低风险，如文职、客服）：100万保额年保费仅401元，日均成本约1.1元；

3类职业（中风险，如机械操作工）：100万保额年保费602元；

4类职业（较高风险，如电工、装潢工）：100万保额年保费702元；

5-6类职业（高风险，如建筑工、货车司机）：80万保额年保费1210元（因保额上限为80万）。

涉高作业（如高空安装）虽无需高空证，但归入5-6类职业计费。

三、2025大地雇主责任险核心条款解析

该产品通过差异化条款解决传统雇主险痛点，尤其适合劳动密集型和高风险行业：

70岁超龄员工可投保

突破行业65岁年龄限制，66–70岁人员只要属于1-4类职业、保额≤30万且占比不超20%，仍可参保。例如物业公司聘用68岁保洁员，可正常获得保障。

高空作业无需高空证

5-6类职业（如桥梁施工、外墙维修）承保高空意外，且不强制要求员工持有高空作业证。无证上岗发生事故，同样理赔，大幅降低建筑企业合规压力。

职业覆盖广，但拒保特定行业与地区

可保职业：1-6类全涵盖，包括搬运工、焊工、管道维修工等；

拒保行业：采矿、远洋渔业、木材加工、空调外机安装等；

禁保区域：北京平谷/密云/怀柔、天津全市、河南信阳、新疆、西藏等。

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