灵活用工保险推荐：1-30天保障方案介绍！

产品亮点与保障内容

人保关爱保由中国人民财产保险推出，专为1-6类职业设计，支持1天、3天、7天、30天的保障期限，最低保费仅需4元/天（1-3类职业），适合建筑装修、家政保洁、物流配送等行业的短期用工场景。

1. 保障方案灵活可选

方案一（基础版）：提供意外身故/伤残保额50万元、急性病身故10万元、意外医疗费用10万元（社保内100元免赔，90%报销）。

方案二（升级版）：保额更高，涵盖意外身故/伤残80万元、急性病身故15万元、意外医疗20万元，适合高风险工种或需要更全面保障的用户。

2. 职业覆盖广泛

1-3类职业（如文员、家政人员）：保费低至4元/天。

4-6类职业（如高空作业人员、建筑工人）：支持高空作业保障，无需强制持有高空作业证，但需符合安全防护措施（如佩戴安全带、安全网等）。

3. 特殊条款需注意

医疗报销限制：北京平谷区、江苏南通市、天津滨海区等地的部分医院不承保医疗费用。

伤残鉴定要求：需由地级市司法鉴定机构出具报告（天津天意物证司法鉴定所除外）。

二、大地灵活用工保险

产品特色与适用场景

大地保险的灵活用工方案以按天、月、年投保为特色，尤其适合建筑、物流、家政等行业的中短期用工需求。其保障期限最短为1天，最长可扩展至1年，支持工作类型分级定价，兼顾成本与风险覆盖。

1. 分风险等级定价

工作类型一（低风险职业，如保姆、文员）：按天投保5元/人，按月86元/人。

工作类型二（中风险职业，如电工、维修工）：按天6元/人，按月143元/人。

工作类型三（高风险职业，如高空作业人员）：按天8元/人，按月171元/人。

2. 保障责任全面

员工保障：包括意外身故/残疾（最高80万元）、急性病身故（最高20万元）、意外医疗（最高20万元，社保内90%报销）及误工补偿（100元/天，累计不超过90天）。

第三者责任：若员工因工作导致第三方人身伤害或财产损失，最高可赔偿20万元（人身伤害）或5万元（财产损失）。

3. 投保注意事项

报案时效：需在24小时内报案，否则医疗费用报销比例降至70%。

区域限制：天津、新疆、西藏地区不承保；涉及外卖派送、网约车司机等工种需另行投保。

三、众安雇主责任险（灵工版）

产品优势与适用性

众安保险的雇主责任险专为灵活用工企业设计，支持30天、60天、90天的保障期，适合需批量投保的短期项目团队。其核心优势在于法律费用补偿和猝死保障，适合物流、制造业等高风险场景。

1. 保障内容

意外身故/伤残：最高80万元，按工伤伤残等级比例赔付。

意外医疗：社保目录内费用100%报销（100元免赔）。

猝死保障：赔付身故保额的30%，但60岁以上人员不涵盖。

2. 投保规则

起保人数：1-4类职业需3人起保，5类职业需10人起保。

职业限制：承保搬运工、室内装修工等工种，但分拣员、外卖员等需单独投保。

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