泰康雇主责任险2025最新报价，在线测算保费+案例介绍+保障介绍

一、泰康雇主责任险2025最新报价，在线测算保费

10万保额：1-2类职业保费是75元/年；3类职业保费是115元/年；4类职业保费是150元/年；5类职业保费是300元/年。

20万保额：1-2类职业保费是150元/年；3类职业保费是230元/年；4类职业保费是295元/年；5类职业保费是600元/年。

30万保额：1-2类职业保费是220元/年；3类职业保费是340元/年；4类职业保费是440元/年；5类职业保费是900元/年。

40万保额：1-2类职业保费是290元/年；3类职业保费是450元/年；4类职业保费是580元/年；5类职业保费是1200元/年。

50万保额：1-2类职业保费是360元/年；3类职业保费是560元/年；4类职业保费是720元/年；5类职业保费是1500元/年。

60万保额：1-2类职业保费是420元/年；3类职业保费是660元/年；4类职业保费是850元/年。

70万保额：1-2类职业保费是490元/年；3类职业保费是765元/年；4类职业保费是990元/年。

80万保额：1-2类职业保费是560元/年；3类职业保费是865元/年；4类职业保费是1120元/年。

90万保额：1-2类职业保费是625元/年；3类职业保费是970元/年；4类职业保费是1260元/年。

100万保额：1-2类职业保费是690元/年；3类职业保费是1050元/年；4类职业保费是1400元/年。

二、泰康雇主责任险2025案例介绍

1、建筑公司员工高处坠落身故

事件：员工张某在施工现场从脚手架跌落身故，保额100万元。

理赔：保险公司赔付100万元身故金，企业转交家属。

分析：高危职业需高额保额，体现保险对家庭经济的补偿作用。

2、下班途中交通事故赔付

事件：员工李某下班途中遇车祸，医疗费用5万元，住院30天。

理赔：因附加24小时意外责任，赔付医疗费（扣除社保后） + 误工费3000元。

分析：非工作时间事故需附加责任覆盖，适合通勤风险高的企业。

3、制造业设备故障致三级伤残

事件：员工王先生手臂夹伤致三级伤残，保额30万元。

理赔：赔付伤残金（30万 × 70%） + 医疗费用 + 误工补贴。

分析：伤残分级赔付（按国标GB/T16180-2014）减轻企业一次性赔偿压力。

注：以上为案例演示，具体以条款/实际为准！

三、泰康雇主责任险保险怎么购买？

产品推荐：泰康雇主责任险2024版1-5类（全国承保）

投保条件宽松：承保年龄为 16 - 65 周岁，最低 5 人起保，保险期限可选 1 - 12 个月，基本保额为 10 - 100 万。

保障内容全面：

身故保险金：被保雇员在工作时间或场所遭受意外事故身故，按 100% 基本保额一次性给付。

伤残保险金：因工作意外事故导致 1 - 10 级伤残，按伤残等级对应比例乘以身故保额赔偿。

意外医疗费报销：对工作中意外事故导致的合理医疗费，扣除 100 元免赔额后，按 90% 报销，人均报销限额可选 1 - 10 万。

住院津贴：雇员因工作意外住院，每天补贴 100 元，次免赔 3 天，每次事故最多补贴 90 天，累计可补贴 180 天。

误工补贴：雇员因工作意外短期或长期不能工作，每天补贴 100 元，次免赔 3 天，每次事故最多补贴 90 天，累计可补贴 180 天。

突发疾病身故：雇员在工作时间和岗位突发疾病死亡或 48 小时内经抢救无效死亡，16 - 60 周岁赔 50% 身故保额，61 周岁后猝死赔 25% 身故保额。

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