餐厅饭店员工适合的保险有哪些？餐厅饭店服务员保险多少钱一年？

一、餐厅饭店员工适合的保险有哪些？

1、雇主责任险：这个堪称 “雇主救星”。员工在工作期间因为意外受伤，像服务员端盘子滑倒、厨师被热油烫伤，或是患上和工作相关的职业病，它都能帮忙赔付医疗费用、工伤津贴、残疾赔偿甚至死亡赔偿等。而且，要是遇到劳动纠纷，产生的诉讼费用它也可能承担。从法律角度讲，它保障的是雇主依法应承担的赔偿责任。有了它，雇主们能省不少心。​

2、团体意外伤害保险：给员工在工作期间，甚至特定非工作期间，比如上下班途中的意外伤害上了一道锁。不管是意外身故、残疾，还是意外导致的医疗费用，都在它的保障范围内。比如员工在送餐路上被车蹭到受伤，就可以申请理赔。​

3、健康保险：餐饮行业工作强度大，作息不太规律，员工健康风险不容小觑。健康保险能报销员工住院、门诊等医疗费用，补充社保的不足，让员工看病更安心，也体现了餐厅对员工的关怀。​

4、食品安全责任险：这可是餐饮行业特有的 “守护神”。一旦因为餐厅提供的食物有质量问题，导致顾客食物中毒或出现其他健康问题，保险公司会出面应对法律诉讼，承担相应赔偿，避免餐厅因食品安全事故遭受重大经济打击。

二、餐厅饭店服务员保险多少钱一年？

关于具体费用，这取决于多个因素，包括保险公司、所选的保额、员工的职业类别等。例如，服务员购买平安无忧保团体意外险，10万保额一年保费最低可至90元，而对于更高的保额或更高风险的职业类别，费用也会相应增加。同样地，大地保险雇主责任险也提供了不同的保额选项，价格会根据所选择的具体方案有所不同。

保险产品介绍​

平安雇主轻松保​

投保规则：承保 16 - 65 周岁的员工，5 人起就能投保，投保、批改最快 T + 1。保险期限灵活，支持 4、5、6、9、12 个月。保额在 10 - 100 万之间可选，不过要注意，北京市平谷区、密云区等部分地区拒保，四川、河南、山东等部分地区有职业限制。​

保障内容：死亡、伤残保额可选 10 万 - 100 万；医疗费用（社保范围内）保额可选 1 万 - 10 万，独立限额，0 免赔，100% 赔付；误工费每天 100 元，单次 90 天，累计最高 180 天，免赔 5 天；住院补贴也是每天 100 元，单次 90 天，累计最高 180 天，免赔 5 天。还有境内公出附加险条款、上下班途中条款、就餐时间扩展条款，限额同主险。​

保费情况：1 - 2 类人员，10 万保额保费是 99 元一年，50 万保额保费是 427 元一年；5 类人员，10 万保额保费是 322 元一年，80 万保额保费是 2620 元一年。​

平安无忧保团体意外险 （1 - 5 类）​

投保规则：投保年龄为 16 - 65 周岁，最低 3 人起保，涵盖 1 - 5 类职业，包含高空责任。保障期限超灵活，支持短期保单，可选择 6、7、8、9、10、11 个月或一年，生效时间 T + 1，全线上投保 / 批改、免核保。​

保障内容：身故保险金一次性赔付，每个工人赔偿限额可选 10 - 100 万；残疾保险金按照鉴定等级赔付，行业定残标准为 1 - 10 级分别对应不同比例。医疗保险金，工人因工伤意外住院治疗，0 免赔额，100% 报销各项医疗开销，最高报销限额可选 1 - 10 万；住院津贴每天 100 元，每次事故可补贴 90 天，保险期间累计补贴 180 天，累计每个工人可额外补贴 1.8 万元 。​

保额与费率：以 10 万保额为例，1 - 2 类一年保费 90 元，3 类一年 144 元，4 类一年 198 元，5 类（含涉高）一年 378 元。

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