非工作时间意外保险能赔吗，2025非工作时间能赔的保险产品有哪些

非工作时间意外保险通常是能赔的。

雇主责任险附加扩展24小时意外条款：这种保险是对原有雇主责任险的补充，将保障时间从工作时间扩展至保险期间内全天24小时。无论雇员是否在工作时间和工作场所内，只要发生意外事故，且符合合同约定的条件，保险公司都会根据合同约定承担雇主相应的赔偿责任。不过，其赔付前提是雇员遭受意外事故，且公司依法负有雇主赔偿责任。

员工意外险：部分员工意外险明确涵盖工作期间和工作之外的意外伤害保障，例如员工在周末、节假日或下班后的意外伤害都可获赔。但也有一些员工意外险可能只在工作期间提供保障，对于非工作期间的意外不承担赔付责任，具体要看保险合同的约定。

2025非工作时间能赔的保险产品有哪些

产品1：平安雇主轻松保

投保规则

人员范围：支持16-65周岁的人群投保，1-5类职业均可覆盖。

期限选择：可选1-12个月的保障期限。

保障内容

意外身故/伤残：保额可选10万-100万，主险的伤残条款默认一至十级伤残比例依次为100%、80%、65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%，用户还可选择“伤残比例扩展十级5%”或“伤残比例扩展十级10%”。

意外医疗：保额可选1万-10万，0免赔，社保内费用100%赔付。

误工补贴和住院津贴：均为100元/天，单次90天，累计最高180天，免赔5天。

扩展条款：可附加24小时扩展条款等，限额同主险或为主险的50%。

产品2：众安雇主无忧保2025版

投保规则

人员范围：可承保16-65周岁雇员，1-5类职业可保，1-4类3人起保，5类10人起保，最高500人。

期限选择：保障期间可选1-12个月，5类职业仅支持投保6-12个月。

保障内容

意外身故/伤残：1-4类职业最高保额100万，5类职业最高保额80万。

意外医疗：限额不超过死亡残疾限额的10%，最低保额1万元，次免赔额0元-200元，赔付比例80%-100%可选择。

误工补贴和住院津贴：1-2类150元/天，3-4类100元/天，5类50元/天，次免赔天数5天，每次赔付不超过90天，累计赔付不超过180天。

24小时拓展保障：可附加24小时条款，附加后身故伤残和医疗费用保额为主险的50%。

产品3：鼎和雇主责任险2025版

投保规则

人员范围：被保险人雇员年龄为16-65周岁可正常工作和生活的健康雇员，投保方式为记名投保。

特殊规定：部分地区为拒绝承保地区，如北京市平谷区等；对于高处作业、特种作业等有相关规定和要求。

保障内容

意外身故/伤残：根据职业类别不同，5类职业最高80万。

意外医疗：被保险人的雇员发生工伤事故后，在社保用药范围内按100%比例给付，无免赔。若附加二十四小时条款B款，非工伤意外医疗保额以员工因工伤或职业病所致医疗费用限额的50%和2万两者之间取低者为限。

误工补贴：附加雇员误工费保险，经医院证明，超过五天期间的误工损失按100元/天的标准赔偿，每次不超过30天，累计不超过180天。

24小时保障：附加二十四小时条款B款后，非工伤意外身故残疾限额以员工因工伤或职业病所致身故及残疾限额的50%和20万两者之间取低者为限。

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