2025鼎和雇主轻松保1-5类（普惠版）怎么样？3人+70元起+可月单！

【投保规则】

承保年龄：16-65岁

起投人数：3人起保

承保职业：1-5类职业，可涉高

保额：最高100万

保险期间：1-12月

【保障内容】

意外伤害：

每人伤亡责任限额：10万-100万，对应的每人人均费用13元/人-105元/人。

累计伤亡责任限额：80%-100%可选。

医疗费用：

每人医疗费用责任限额：1万-10万，对应的每人人均费用2元/人-15元/人。

累计医疗费用责任限额：10%-100%可选，单次免赔100元，赔付比例100%，社保范围内。

扩展24小时扩展条款：保费上浮10%左右，个别省有出入，具体以系统测算为准。

误工费用：

每人每次事故误工费用补偿限额：150元/天，免赔3天，每次90天，累计180天。

累计误工费用补偿限额：10%-100%可选。

扩展非工伤身故/伤残：10%-100%可选。

扩展住院津贴：10%-100%可选，每人每次事故住院津贴补偿限额100元/天，免赔3天，每次90天，累计180天。

扩展猝死：10%-100%可选。

扩展高空作业：10%-100%可选。

扩展第三者责任：10%-100%可选。

免赔说明：

意外伤害无免赔。

医疗费用单次免赔100元，社保范围内100%赔付。

误工费用单次免赔3天。

住院津贴单次免赔3天。

2025鼎和雇主轻松保1-5类（普惠版）多少钱？

伤残比例十级5%年保费如下：

1-2类人员保费：10万保额74元，20万保额130元，30万保额190元，40万保额247元，50万保额319元，60万保额382元，70万保额444元，80万保额493元，90万保额540元，100万保额604元。

3类人员保费：10万保额104元，20万保额186元，30万保额269元，40万保额347元，50万保额447元，60万保额540元，70万保额622元，80万保额693元，90万保额763元，100万保额858元。

4类人员保费：10万保额185元，20万保额322元，30万保额461元，40万保额603元，50万保额772元，60万保额935元，70万保额1083元，80万保额1208元，90万保额1521元，100万保额1824元。

5类人员保费（保高空）：10万保额330元，20万保额589元，30万保额847元，40万保额1121元，50万保额1365元，60万保额1655元，70万保额1837元，80万保额2243元，90万保额及十无数据。

伤残比例说明：

伤残比例十级1%时，一至十级伤残比例依次为（死亡、永久丧失工作能力、一级伤残）100%、80%、65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%。

伤残比例十级5%时，一至十级伤残比例依次为（死亡、永久丧失工作能力、一级伤残）100%、80%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%。

伤残比例十级10%时，一至十级伤残比例依次为（死亡、永久丧失工作能力、一级伤残）100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。

2025鼎和雇主轻松保1-5类（普惠版）有什么优势？

投保灵活：承保16-65岁人群，3人起保，保险期间1-12月可选，保额最高100万，1-5类职业可涉高。

保障多样：涵盖意外伤害、医疗费用、误工费用等基础保障，还有非工伤身故/伤残、住院津贴、猝死、高空作业、第三者责任等扩展保障可选。

方案多元：不同伤残比例对应多档年保费，满足不同风险保障需求。

理赔清晰：意外伤害无免赔，医疗等责任免赔与赔付明确，便于理解。

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